12 načina kako bi bili sigurni da vas vaš šef obožava

U stvarnom svijetu. Probudite se, teretana, tuš, doručak, rad 9-5, dom, večera, možda gledajte Netflix ili izvadite psa, idite u krevet i sve to ponovite sljedeći dan. Ne, to nije sasvim ista rutina svaki dan, ali u njemu postoji jedno zajedničko: rad. Tvoja karijera. To što radite (vjerojatno) svakodnevno, za vrijeme koje ste trenutno zakazali za dovršetak. Nadam se da imate dobar, radni odnos sa svojim šefom. Vjerojatno ste čuli obiteljske priče na radnim funkcijama, znate kako uzimaju kavu i znate barem jednu neugodnu priču o njima. Vjerojatno dobro znate njihova očekivanja, osim ako niste novajlija, a budući da još uvijek imate posao, vjerojatno ćete svoje zadatke dovršiti na vrijeme i na ono što se očekuje. Samo u slučaju da trebate malo pomoći, evo nekoliko načina kako biste bili sigurni da vas šef obožava.

12 Učinite najbolje što možete bez obzira što se događa kod kuće

Ova se većini može činiti očiglednom, ali obično je podcijenjena. Svatko ima produktivnije dane i svatko ima loše dane kad mora otići prije nego što se završi svaki mali dnevni zadatak. Šanse su da vas vaš šef neće kriviti što ste ljudsko biće. Koliko god pokušali, ponekad vaš osobni život dolazi raditi s vama, i to je u redu, sve dok vas u potpunosti ne konzumira svaki dan. Kada ste tamo, a ne postoji ništa strašno muči vaš um, dajte mu svoju "A" igru, dvostruko provjerite svoj posao, i ispuniti ili premašiti rokove, kad god je to moguće, i vaš šef je siguran da će cijeniti sve vaše napore.

11 Budite iskreni čak i ako vas čini lošim

Laganje je većini postalo druga priroda. Ljudi ne žele činiti se slabima, pa smo otišli i postavili nevidljive zidove kako bismo spriječili druge da vide kad se nešto događa ili jednostavno ne shvatimo. Ponekad ih samo trebate podsjetiti da ste samo jedna osoba i pustiti ih da znaju da sami, možda nećete moći dovršiti zadatak do datuma dospijeća. Upravljajte njihovim očekivanjima. Sa druge strane, ako se osjećate ugodno kada to kažete i nešto se događa s vašom obitelji ili kod kuće i trebate malo razumijevanja, neka i oni znaju, kako bi mogli u skladu s tim rasporediti posao. Vrijeme je uistinu novac, pogotovo ako ste na satnici.

10 Dođite rano ili ostanite kasno ako on / ona treba malo dodatne pomoći

Kažu da kada ste novi u poziciji, trebali biste biti prvi u, a posljednji napustiti. Barem tako kažu Odijela. Pobrinite se da znate kulturu na svom radnom mjestu prije nego što prihvatite posao, jer to mogu očekivati ​​neki poslovi. Ako ne radite u dućanu, onda vjerojatno imate malo fleksibilnosti, ili radite strogo 9-5. Imate li veliki projekt, ili zatvaranje? Dođite u taj pola sata ranije da biste dobili glavu ili se preokrenuli oko noći svoje djevojke u drugu noć kako bi pomogli šefu da osigura da se posao obavi i da je dobro obavljen. Sigurno će se sjetiti da nisu morali sjediti i ostati do ponoći kako bi zaključili posao.

9 Sjetite se malih stvari

Poznajete suprugu svog šefa, Tracy i njegova dvoje djece, Emmu i Roberta. Došli su u ured nekoliko puta. Također znate da je vaš šef super zauzet čovjek, koji stalno ostaje kasno i putuje. Napravite male bilješke stvari koje bi mogao zaboraviti: godišnjice, dječji koncerti ili sportski događaji ili rođendan njegove žene. Biti onaj koji mu nudi mali podsjetnik, ili mu čak dati onu karticu koju ste uhvatili dok ste bili u trgovini, ide daleko. Pokazuje mu da ne samo da radiš naporno, nego i da slušaš i da ti je dovoljno stalo da se sjetiš sitnica.

8 Pitajte za pomoć prije nego prije

To može biti zastrašujuće kada trebate tražiti pomoć, posebno od nekoga tko je viši. Osjećaš se glupo i nitko ne želi izgledati glupo. Suprotno uvriježenom mišljenju, traženje pomoći ne čini da izgledate glupo; čini da izgledate inteligentno. Ako dobijete zadatak i trebate pojašnjenje, zamolite svog šefa za pomoć odmah, ili barem odmah pitajte drugog suradnika kako ne biste gubili vrijeme. Vaš šef vas neće kriviti što vam treba pojašnjenje, ali ako vam treba pola dana rada da shvatite da ne znate što radite, neće biti sretni s tim.

7 Idite iznad i izvan kad možete

Dolazak rano ili kasni odlazak doista ići dug put, ali postoje sigurno druge stvari koje možete učiniti ako radite dodatne sate nije u vašem trenutnom znači. Rad na ručku pokazuje inicijativu, ili pitate šefa da li želi nešto kad idete na ručak, pokazuje da niste sebični i da ste sretni što možete ići dalje. Možda znate da mu je teško pokupiti darove za svoju ženu, a vi imate šanse da napravite domaće čokolade, pa mu napravite kutiju za ženu. Sve ove stvari pokazuju da ste spremni ići na dodatnu milju, ako se svodi na to.

6 Ipak nemojte se sisati

Jedno je raditi male (ili velike) stvari za vašeg šefa, ali potpuno ljubljenje njihove guze obično ima suprotan učinak. Nitko ne voli ljubitelja. A vaš šef će se zapitati: A. Koji su vaši motivi ili B. ono što ste učinili krivo što smatrate da morate učiniti da se poljubite s njima. Budite prirodni. Ako je u karakteru da bude od pomoći i radi male stvari, velike, učinite to; ako ne, samo idite iznad i izvan onoga što vam odgovara, jer se neuobičajeno ponašanje zaposlenika ističe poput bolnog palca.

5 Priznajte svojim pogreškama i učite ih

Griješiti je ljudski. Ne čudi se da svi čine pogreške. Neke od tih grešaka su ogromne i strašne, a neke su samo nevine, kao da pokušavate spelovati "javnost" na dokumentu i spelovati "stidne" umjesto toga. Prilično je očito da ste pogriješili što će vas koštati posla; to su pogreške koje tvrtku obično koštaju tone novca ili nepopravljive štete od PR-a. Većina ljudi svoje pogreške smatra većim nego što zapravo jesu. Naučite ga posjedovati; reci svom šefu da si zajebao i da ti je žao i da si voljan pokušati to popraviti i naučiti iz njega. To je kao roditeljstvo; to je ono što vaš šef želi čuti. Da si izrastao iz toga.

4 Budite učinkovit komunikator

Šanse su, ako ne radite izravno s određenim ljudima na dnevnoj bazi, ne nužno držati sve u petlji u organizaciji cijelo vrijeme. To je u redu. Ali negdje duž linije, vaš nadređeni zaboravlja prijaviti nešto vašem šefu, a onda se mladunčad zamahne na oboje. Slanje tjednih ažuriranja statusa ili podsjetnika o organizacijskim inicijativama / događajima uistinu ide dug put. Možete ih upucati cijeloj tvrtki, ako ste mala grupa, ili samo šefu i možda nekom drugom menadžeru s kojim ponekad radite. Pokazuje vašem šefu da ostajete na vrhu ne samo vašeg posla nego i onoga što tvrtka radi.

3 Upoznajte svoje mjesto

Ovisno o tome gdje radite, zapovjedni lanac ili hijerarhija mogu biti vrlo očiti. Ili možda nije. Bez obzira, zapamtite gdje sjedite u lancu hrane. U redu je raditi dodatni posao i pokušati se popeti na ljestvici, ali ako radite svoj šefov dodatni posao izgledat će više kao da pokušavate ukrasti njihov posao nego biti od pomoći. Također, ako je vaš odnos sa šefom dobar samo zapamtite, važno je znati kada biti njihov prijatelj i kada biti njihov zaposlenik. Ta linija može biti mutna, ali ako vas Zapamtite, to im pomaže jer vas ne moraju nespretno podsjećati.

2 Stvorite vlastiti posao ako je to potrebno

Neizbježno će doći vrijeme u vašoj karijeri kada ne budete zatrpani svakim danom svog života od ponedjeljka do petka. Ići korak dalje od “izgleda zauzetog”, koji je već cijenjen, stvara vaš vlastiti smisleni posao kada se ništa ne nudi. Možda vaš poslužitelj mora biti reorganiziran, i to je kao jednostavan kao molba drugi menadžer dvaput provjeriti ako možete to učiniti. Ili je kuhinji potrebno jednokratno s metlom i nekim Clorox krpicama. Ako je u okviru vaših mogućnosti da napravite taj dodatni posao i preuzmete inicijativu da to učinite za sebe, vaš šef će biti jako sretan što se niste raspitali o traženju posla svakih 17 minuta. Također pokazuje da on / ona može imati povjerenja u vas da ne budete lijeni i neproduktivni.

1 Doprinos kulturi ureda

Planiranje korporativnog prikupljanja sredstava? Možda radite razmjenu odjeće s drugim zaposlenicama. Ili se blagdanska zabava brzo približava i potrebna je pomoć u organizaciji. Baci ruku gore ako možeš. Volontiranje za rad s drugima, posebno s onima s kojima inače ne biste radili, pokazuje da ste pozitivan dio organizacije i timski igrač koji želi upoznati i druge. Ako pečete kolačiće noć prije, donijeti malu ploču ide dug put, kao i grabbing 50 umjesto 20 timbits u Timmies ujutro. Jačanje morala nije samo dobro za vaše suradnike, već i dobru karmu za sebe, ali čini ljude produktivnijima, što je dobro za vašeg šefa. Vaš šef će vam se svidjeti kad se svi smijete, radite i jedete kolačiće u tandemu.