15 načina na koje potajno povređujete svoju karijeru
Ako postoji jedna stvar koja zauzima većinu vašeg života, to je karijera koju odaberete. Još važnije, bilo bi sve teškog rada i dugo vremena ste stavili u kako bi bili sigurni da ste dostizanje ciljeva, sljedeće svoje snove i nastoji unaprijed na odabranoj karijeri. Istina je da smo primpedirani i pripremljeni cijeli život za traženje karijere koja će biti ispunjavajuća i da možemo biti super uspješni. postojati. Možemo pronaći određene karijere koje imaju mnogo onoga što tražimo, ali ako doista želite imati karijeru o kojoj sanjate, morate se pomaknuti gore kako biste tamo stigli. Morate početi na dnu i obavljati posao kako biste došli do mjesta na kojem želite ići. Nećete se uvijek dobro zabaviti, ali uz dovoljno napornog rada možete napraviti svoj put do vrha za nekoliko godina. Nevolje koje neki ljudi imaju s pomicanjem prema gore i napredovanjem svoje karijere je to što zapravo rade određene stvari koje povređuju njihove šanse - čak i bez da shvate da ih rade! Oni mogu svakodnevno provaliti svoju guzicu, čak i raditi prekovremeno i stići nigdje, jer rade neke stvari koje ih samo vuku u suprotnom smjeru. Ako se ljudi žele pomaknuti gore i dobiti svoj posao iz snova, oni ne mogu raditi bilo koju od ovih štetnih stvari koje potajno povređuju njihovu karijeru. Zato nemojte raditi ništa od ovih 15 stvari!
15 Nije prikazano na vrijeme
Biti točan je vjerojatno najvažniji dio svakog posla. Čak nije ni bitno kakav je to posao, dokle god ste na vrijeme, vi ste viđeni u boljem svjetlu od onih koji se pojavljuju kasno. Ne samo da zakašnjenje čini da izgledate kao da vam baš nije stalo do posla, nego vam i čini da izgledate neodgovorno, a vaš poslodavac neće misliti na vas kada dođe do velikog projekta ili promocije jer neće Misliš da možeš to podnijeti. Čak i ako mislite da je vaš šef "cool" i "nije napet", uvijek biste trebali nastojati biti na vrijeme ili čak 5-10 minuta ranije za sve. Ako imate striktnog šefa, vidjet će ga kao pozitivnu stvar. Ako imate opuštenog šefa, oni će primijetiti da dolazite rano (čak i ako ih nije briga što kasnite) i to će vas samo osvojiti tona bonus bodova, i svatko može uvijek koristiti to.
14 Nije uzimanje bilješki
To je nešto što mnogi ljudi moraju naučiti kada dobiju svoj prvi veliki posao jer to nije nešto što će vam poslodavci reći. Međutim, to je toliko važno za napredovanje u karijeri. Ako ne vodite bilješke tijekom sastanaka, seminara, ili čak jedan-na-jedan sa svojim šefom, ovo je iskreno velika pogreška. To pokazuje da ne shvaćate koliko je važna informacija koju dobivate. Ako hodate okolo s bilježnicom i olovkom i izbacujete ju kad god vam netko daje upute o nečemu, to pokazuje da ste go-getter koji cijeni ono što netko drugi ima reći - bez obzira tko je to! Ako to ne učinite, štetite svojoj karijeri jer će vas ljudi vidjeti kao nekoga tko ne mari za vrijednost nečijih uputa ili unosa. Učinite to i gledajte kako vas različito počinju viđati.
13 Ne volontirajte za više posla
Možda mislite da vaš šef iskreno pita može li netko volontirati, ali ono što oni zapravo rade je testiranje svih vas da vidite tko će ići na dodatnu milju i učiniti ono što treba učiniti kako bi pomogli tvrtki… čak i ako ne shvaćaju da jesu. Znaš što? Nitko zapravo ne želi dodatni posao. Da je bilo na svima, radili bismo minimalnu količinu posla i samo klizali. Ali istina je da ako nastavite dopustiti tim trenucima da prođu i da ne skočite na priliku da pokažete svom šefu da ste sposobni za više, nikada ne možete krenuti naprijed. Povrijeđujete svoju karijeru skrivajući se u sjeni kad se pojavi riječ "više posla". Kako vaš poslodavac može očekivati da ćete se baviti većim poslom u promociji ako ga nikada ne budete tražili?
12 Šutjeti u susretima
To je nešto što tona novih djelatnika radi jednostavno zato što su nervozni ili pomalo bojani što bi njihovi novi suradnici mogli reći, ali svatko može biti kriv za to, i iskreno će povrijediti vašu karijeru više nego što možda znate , Uostalom, sastanci postoje iz nekog razloga: tako da vi i vaši suradnici i šef možete surađivati, tako da svi dijelite svoje ideje i tako svi možete raditi zajedno na nečemu specifičnom. Ako ne sudjelujete u njima, vi u osnovi viknete da nemate ništa vrijedno za dodavanje, što dokazuje vašem poslodavcu da nećete biti u mogućnosti nositi se s višim položajem. Ti im to stvarno ne želiš pokazati! Sljedeći put će zatražiti unos, progovoriti i dodati nešto - čak i ako je to vrlo minuta. Sve je bolje nego ništa. Postavljajte pitanja, nudite svoj doprinos, ili čak volontirajte na nekim istraživanjima kako biste došli do novih i kreativnih ideja za vaš sljedeći sastanak. Nemojte biti nevidljivi
11 Pridržavanje odjela
Ako mislite da je sve što trebate učiniti, razgovarati s ljudima unutar svog odjela i da ne možete razgovarati s nekim drugim, to stvarno nije pravi način za razmišljanje. Naravno, ovisno o odjelu u kojem se nalazite, možete biti neznatno odvojeni od drugih ljudi u svojoj tvrtki, ali nikada se ne smijete držati razgovora s ljudima samo u vašem odjelu. Prošećite kroz zgradu, pozdravite se s nekoliko novih ljudi svaki dan, a tek se počnite povezivati s cijelom tvrtkom. Ako se ne slažete ni s kim drugim, zapravo se skrivate od prilika koje se mogu pojaviti. Također govorite svom šefu da vam nije ugodno izlaziti izvan okvira i to ih može natjerati da vas zadrži od bilo kakvih promocija koje se pojavljuju. Tko zna! Možda ćeš unaprijediti karijeru u drugom odjelu. Nikada nećete znati hoćeš li se skrivati od ostatka tvrtke. Postanite poznati u vašoj zgradi i ljudi će misliti na vas kad se pojavi novi posao.
10 Ne traži povratne informacije
Ovo je stvarno teško za većinu ljudi da umotaju svoj um, jer kao ljudska vrsta zapravo ne volimo hodati okolo tražeći mišljenje nekoga o tome što radimo pogrešno. Podučavali su nas da se odustajemo od onoga što ljudi misle, a to razmišljanje uistinu jako boli naše karijere. Kada ne tražite povratnu informaciju, ne poboljšavate sebe. Ne učite o svojim slabostima i radite na njihovom poboljšanju. Ako pitate svog šefa za povratnu informaciju o prezentaciji, projektu ili samo o vašoj općenitoj izvedbi, neće biti sramežljivi o tome što treba raditi i što je već sjajno. To im pokazuje da ste spremni rasti i poboljšavati se kako biste pomogli tvrtki na bilo koji način. Ljudi koji su spremni otvoriti se kritikama brže se poboljšavaju i oni će tražiti nove mogućnosti i napredak u poslu..
9 Ne biti otvoren
Naravno, važno je imati mišljenja i zauzeti se za njih i za sebe. Ali osobito kada je u pitanju posao, vrlo je važno biti u stanju uzeti nečiju tuđu ideju i pokušati je prihvatiti. Kada netko ugasi svaku drugu ideju koja im se baci, nema mjesta za rast. Poslodavci žele one koji mogu prihvatiti nove ideje koje bi mogle biti malo protiv onoga što osobno misle. Zatvaranjem svega što netko kaže da se ne slaže s vašim, pokazujete svom šefu da niste jako kooperativni i nećete se htjeti prilagoditi danim okolnostima. Da biste dobili tu promociju, morate biti otvoreni i spremni surađivati s ljudima koji nemaju uvijek iste misli i mišljenja kao vi. Zato prestani biti tako tvrdoglav i otvori svoj um idejama koje nisu uvijek u skladu s tvojim.
8 Samo raditi svoj posao
To je još jedna stvar koju mnogi ljudi rade svo vrijeme koje ne shvaćaju da je zapravo povrijedilo njihovu karijeru. Naravno, ima smisla raditi svoj zadatak jer je to tvoj posao. Ali jeste li ikada pomislili da preuzmete svoje zadatke i krenete iznad i izvan zadaće dužnosti? Na primjer, recite da je vaš šef zatražio da organizirate hrpu papira abecednim redom. Mogao bi to učiniti i tvoj šef bi bio sasvim u redu s tim. Međutim, što ako ih organizirate po abecednom redu i datumu i predmetu - ovisno o tome što su. Ovo je samo jednostavan primjer kako možete uzeti jedan zadatak i prijeći ono što je bilo zatraženo samo da bi stvari za vašeg šefa bile jednostavnije. To će im pokazati kakva ste vi i vjerojatno će vam dati više zadataka i vjerojatnije je da će misliti na vas kada se novi posao otvori.
7 ne plaćaju pozornost na društvenim medijima
Postoji iskren dobar razlog da tona ljudi ima i osobni račun za društvene medije i poseban račun za posao. Neki ljudi jednostavno ne shvaćaju koliko njihovi računi društvenih medija mogu utjecati na način na koji ih njihov poslodavac vidi. Ako je vaš račun prepun stranačkih slika, ružnih riječi, pritužbi na sve, vaš šef će vas gledati kao da ste neodgovorni i vrlo negativni - dvije kvalitete koje ne bi željeli u nekome tko radi za njih. Ako imate divlje društvene medije, povrijedite svoju karijeru jednostavnim pokazivanjem šefu da nemate sve zajedno i da će manje vjerojatno misliti o vama u ozbiljnoj stvari. Tako očistite svoje društvene medije i učinite da izgleda kao vi, ali zreliji, sastavite verziju sebe i tako će vas vaš šef početi vidjeti.
6 Ogovaranje
Izuzetno je lako ogovarati na poslu. Ima toliko ljudi u neposrednoj blizini i imate mnogo pristupa svom životu na različite načine. Možete čuti kako se suradnik bori s njihovom značajnom osobom na telefonu, možete vidjeti kako su dva suradnika malo preblizu za udobnost, čak možete dobiti vjetar da će drugi suradnik dobiti otkaz. Stvar je u tome da postoji mnogo tračeva u radnom okruženju, ali ako sudjelujete u ogovaranju o tome, povrijeđujete svoju karijeru. Čavrljanje se uvijek vrti i vaš šef će čuti da vi ne govorite jako visoko o drugom suradniku i to će vas natjerati da vas vide u negativnom svjetlu. Kada vam se ogovaraju tračevi, samo budite slušatelj ili se čak potpuno maknite iz situacije kako biste izbjegli nanošenje štete svojoj karijeri.
5 Popuštanje manira
Tvoja mama te nije naučila ponašanju bez razloga. Zapravo, vjerojatno vas je naučila ponašanju tako da ćete jednog dana biti viđeni kao pošteni građanin, a to uključuje i vašeg šefa kako vas vidi kao takvog. Možda ćete se izvući sa svojim prijateljima i obitelji, ali posao je drukčiji. Ako ste nepristojni, ne govorite molim ili hvala i samo niste uljudni, vaš šef će to primijetiti i neće vas htjeti premjestiti zbog potonjeg jer će mu biti neugodno imati vas u interakciji s ljudima višim u tvrtki. To je istina da mnogi ljudi ne shvaćaju da zapravo boli njihove karijere. Morate biti na svom najboljem ponašanju na poslu kako bi vas ljudi shvatili ozbiljno. I ne samo to, već će vas samo učiniti ugodnijim za općenito i biti bliže šefu, stavlja vas na prvu liniju novih mogućnosti.
4 Nikad ne postavljajte pitanja
Može biti zastrašujuće kada vam šef dođe s poslom koji treba obaviti. Želite izgledati kao da točno znate što radite, tako da im nikada ne postavljate pitanja kako biste dobili jasniju sliku o tome što traže. Iako vas to može navesti na pomisao da izgledate bolje u njihovim očima, kada uključite svoj projekt (ili što god to od vas tražili) i sve je u redu, izgledat ćete mnogo, mnogo gore. Uvijek je bolje znati točno što vaš šef želi, čak i ako to znači postavljanje dvadeset pitanja. Bit će impresionirani činjenicom da ste željni da to postignete ispravno. Ne postavljajući pitanja samo će naštetiti vašoj karijeri time što ćete se okrenuti u zadacima koji nisu ispravno dovršeni jer niste znali što žele od vas. Nemojte se bojati da će se vaša pitanja tumačiti kao da ste neinteligentni. Ako ništa drugo, to znači suprotno.
3 Potrošite ručak sam
Ne krivimo vas što mislite da je vrijeme za ručak vaše vrijeme i da ga potrošite koliko god želite. Ali ako odlazite na pauzu za ručak i samo sjedite za stolom umjesto da se pridružite svojim suradnicima u sobi za odmor, to strahovito šteti vašoj karijeri. Ako se izolirate, držite se podalje od društvenog aspekta svog posla i vjerujete ili ne, to je ogroman dio u napredovanju vaše karijere. Angažiranjem sa svojim suradnicima i upoznavanjem s njima, svima se pokazuje da ste timski igrač i da se možete slagati s gotovo svakim ... nešto što će vam dati bodove svojim šefom. Upoznajući svoje suradnike, moći ćete od njih zatražiti pomoć, odbaciti ideje i unaprijediti posao zbog tih stvari. Uključite se i sprijateljite se sa svojim suradnicima!
2 Žalite se na svoj posao
Žalba je jedna od najgorih stvari koje možete učiniti za svoju karijeru ... pogotovo ako je na društvenim medijima. Možda mislite da će ga vidjeti samo vaši prijatelji. Također se možete žaliti svom suradniku i smatrati da to nije velika stvar jer oboje dijelite iste osjećaje i imate isto iskustvo. Istina je da pritužbe uvijek izlaze i vaš šef ili suradnici čuju o tome. Svatko može da vas čuje i može se vratiti vašem šefu ... koji neće cijeniti vaše primjedbe na posao koji vam dodjeljuju. Čak i ako ne čuju za to, žaljenje još uvijek može povrijediti vašu karijeru stavljajući vas u negativan stav o radu. Ako započnete dan razmišljajući negativno o svom poslu, nećete raditi dobro jer ne želite biti tamo. Da biste doista napredovali u svojoj karijeri, morate se prestati žaliti na posao koji radite bez obzira koliko vam se to ne sviđa.
1 Nije smiješno
Što je jedna stvar koja vas može navesti na pozitivan način? Osmijeh. Jednostavno je, lako je i možete ga lažirati čak i ako imate loš dan. Ljudi često ne shvaćaju koliko njihov govor tijela i izraz lica mogu utjecati na njihovu karijeru. Ako se pojavite u pospani izgled, namrštite se ili čak budete poludjeli, jako ćete povrijediti svoju karijeru. Ljudi vam neće htjeti pristupiti za bilo što, a to bi moglo promašiti mogućnosti koje biste voljeli da budete dio. I ne samo to, ali vaš šef će dobiti ideju da zapravo ne volite raditi svoj posao i zato će vas odbaciti kao opciju kada se otvori nova (i viša!) Pozicija. Ulaskom u rad s osmjehom zrači pozitivnošću i to nije samo zarazno, nego će vam također pomoći da budete produktivni i da vas vaš poslodavac vidi kao nekoga tko voli ono što rade.