Početna » Love Couch » Kako da pređete nekoga koga vidite svaki dan bez da ga izgubite

    Kako da pređete nekoga koga vidite svaki dan bez da ga izgubite

    Upoznavanje s nekim u uredu doimalo se romantično i nestašno, sve dok se niste raspali. Evo kako možete preboljeti nekoga koga vidite svaki dan bez da ga izgubite.

    Sjećaš se kad su ti svi prijatelji rekli da ne izlaziš s dječakom u razredu sociologije, ili kad ti je cijela obitelj rekla da izlaziš s osobom iz ureda bila je strašna ideja? Pa, bili su u pravu. Suočavanje s boli u srcu može biti teško, ali učenje o tome kako preboljeti nekoga koga vidite svaki dan nije nimalo lakše.

    Upoznavanje s nekim koga vidite svakodnevno izgleda kao sjajna ideja sve do trenutka kada se raspadnete. Sada ste prisiljeni vidjeti ih u interakciji s drugim ljudima dok vam svakodnevno daje smrad. Ili još gore, oni započinju još jednu vezu i morate je promatrati kako cvjeta sa zavidnom mržnjom sljedećih nekoliko tjedana. Uglavnom, to je najgore.

    Teško je preboljeti nekoga koga voliš na dobar dan. Učenje kako preboljeti nekoga koga svakodnevno vidite čini vaš posao još težim. Uostalom, nema potencijala za udaljenost. Što radiš? Slijedite ovih osam savjeta o tome kako preboljeti nekoga koga vidite svaki dan.

    Kako preboljeti nekoga koga vidite svaki dan

    Kada ste kod kuće ili u udobnosti svog unutarnjeg kruga, osjećate se dobro. Uvjereni ste da sjećanje na bivšeg postoji samo u kratkotrajnom fragmentu vremena zauvijek označenom: “LOL. Što sam mislio? ”To je… dok ih ne vidite na poslu.

    Svakodnevno viđenje bivše osobe vraća emocionalnu prtljagu koja kišobranima donosi različite osjećaje. Vi svibanj zaljubiti se u njih sve više ili vi svibanj želite rascjepiti njihove očne jabučice i stomp na njihov novi iPhone. Sve ovisi o danu.

    Biti točka, viđenje vašeg bivšeg na dnevnoj bazi nije zdravo. Evo kako ćete preboljeti nekoga koga vidite svaki dan.

    # 1 Prođite kroz proces tugovanja - ali to učinite privatno. Postoje mnoge faze tugovanja kroz koje prolazite da biste preboljeli prekid. I dok javno ponižavanje vašeg bivšeg na zajedničkom mjestu poslovanja može izgledati kao jedan od njih, doista nije.

    Trebate doživjeti proces tugovanja i proći kroz um-numbing ispitivanja o tome što je pošlo po zlu. Dopušteno ti je da osjećaš bol i krivnju i tugu. Samo, nemoj to raditi na poslu. To je neprofesionalno. Uostalom, ne želite izgubiti posao kao i vaš partner?

    # 2 Predvidite najgore. Ovo može zvučati cinično, ali zamišljanje najgorih scenarija koji bi se mogli dogoditi između vas i vašeg bivšeg mogu vam pomoći da unaprijed odlučite kako se nositi s njima. Od oskudnog do moćnog, što biste učinili kad bi se ovi scenariji pojavili u javnosti?

    - Naletiš na bivšeg u liftu.
    - Možete se boriti s bivšim na poslu.
    - Imate prekid seksa s bivšim na poslu.
    - Plakaš zbog svog bivšeg na poslu.
    - Vi i vaš bivši pokušavate povrijediti jedan drugog emocionalno / fizički na poslu.
    - Tvoj bivši počinje s nekim tko se viđa svaki dan.
    - Vaš bivši neće razgovarati s vama ili vas priznati u javnosti.

    Suočavanje s tim potencijalnim stvarnostima daje vam vremena da razmislite o tome kako se s njima nositi ako dođu do njih. Za savjet? Nikada nemojte prekidati seks sa svojim bivšim, pogotovo ne u javnom okruženju.

    # 3 Držite ga profesionalnim. Ne želiš biti djevojka koja ima ljubomornu topljenje u sobi za odmor ili tip koji šalje srednje tekstove prije nego što tvoj bivši bude spreman za ispit. Dobro, možda želite * da budete ta osoba - ali nemojte.

    Držite ga profesionalnom kad ste na poslu. Vaši kolege, šef i bivši svi ti se tiho zahvaljuju za vašu zrelost.

    # 4 Nemojte natjerati ljude da izaberu strane. To je ono za što su prijatelji, a ne kolege! Osim toga, više nemaš 15 godina. Nema razloga igrati igru ​​"Više nemate dopuštenje za razgovor!" S ljudima u vašem društvenom krugu. Izbjegavajte dječje ogovaranje i postavite standarde koje će vaši suradnici ili kolege studenti slijediti tako da budete srdačni prema svom bivšem.

    # 5 Nemoj biti previše lijepa. Odrasla si. Dobio si ovo. Vi ste super srdačni sa svojim bivšim kako biste izbjegli te neugodne tišine. Ti ih tretiraš kao što tretiraš čovjeka koji uzima milijun pašteta ili ženu koja pije mlijeko svaki dan za vrijeme ručka. Uljudni, ali ne preblizu.

    Samo pazi da nisi previše srdačan. Ne želite da itko shvati da ste još uvijek u toj osobi ili da ste lažljivi. Ne smiju vidjeti kroz tvoju lukavost.

    # 6 Dobiti hobi nakon posla. Budimo iskreni, vaš posao zauzima većinu vremena svaki dan. To čini da je mnogo teže kada sada morate provesti većinu svog dana s nekim koga radije ne biste vidjeli u životu. Iz tog razloga, dobro je pronaći novi hobi koji radite svaki dan nakon posla.

    To vam daje nešto što se raduje nakon dugog dana. Također je dobro znati da ako imate frustrirajući dan, kasnije ćete moći ispuhati paru. Pridružite se klasi fitnessa, uzmite streličarstvo ili se pridružite sportskom timu. Bez obzira na vašu volju, svidjet će vam se da postoji više vremena za vaš dan nego što buljite u bivšeg dok radite.

    # 7 Nabavite novi posao. On svibanj biti malo ekstreman, ali ako se oko vašeg ex cijeli dan stunts vaš emocionalni rast, najbolje bi bilo da se traže zaposlenje drugdje. Također možete pitati svog super super šefa da vas premjeste.

    Ako idete na sveučilište s bivšim i sjedite daleko od njih u razredu nije dovoljno, pokušajte zamoliti svog profesora da vas prebaci u noćni razred umjesto toga. 

    # 8 Nemoj to ponoviti. Većina raskida uzrokuje bol u srcu, zbunjenost, ljutnju, nelagodu i novootkrivenu zahvalnost za overanalyzing situacije. Čini se da se ta bol povećava kada morate nastaviti gledati tu osobu svaki dan. Nema bijega! Neka vas ovaj uredski razgovor podučava važnoj lekciji da nikada više nećete započeti romansu na radnom mjestu.

    Raskidanje je teško za dobar dan. U loš dan još uvijek morate raditi s tom osobom. Nitko nije rekao da će to biti lako, ali s tim malim koracima možete naučiti kako preboljeti nekoga koga vidite svaki dan, polako i sigurno.