Nije tajna da svi volimo šoping u Sephori. Bilo da se nalazimo na tržištu za novu marku ili nijansu ruža za usne ili se osjećate kao da pregledavate more ljepote nekoliko sati, nikad ne bismo rekli ne u našoj lokalnoj trgovini. Bivši zaposlenici Sephore dijelili su sve vrste tajni o tome kako je to stvarno raditi tamo - neke dobre, neke loše, a neke između. Potpuno smo naivčani za informacije iz unutrašnjosti, tako da je nepotrebno reći da volimo čuti sve i sve što možemo.
Svi znamo da ništa ne traje zauvijek i da ponekad morate napustiti posao koji vas čini potpuno i potpuno bijednim. Posao iz snova jedne žene je drugačiji scenarij za noćnu moru, i to je samo način na koji to ide. U slučaju Sephore, ima mnogo žena koje su morale napustiti tvrtku.
Okupili smo 15 žena koje su podijelile online (sve na videu) zašto su odlučile napustiti posao u Sephori. Njihovi razlozi su svakako super jedinstveni ... i svaka je priča super fascinantna. Sjedeš li !? Pripremi se! Evo 15 oštrih stvarnih ispovijesti o tome zašto su žene prestale raditi u Sephori!
15 Nedostatna komunikacija među zaposlenicima postala je previše za rukovanje Ova djevojka je u videu podijelila izjavu da se, kad je radila u Sephori, nitko nije uspio dogovoriti o tome kako napraviti određene stvari u trgovini. Često je ostajala osjećajući se vrlo zbunjeno, pitajući se zašto joj je svaki zaposlenik s kojim je razgovarala kao da joj govori nešto sasvim drugo.
Jedan primjer? Kako očistiti i očistiti kozmetičke proizvode. Nije postojao jedan standardni način čišćenja proizvoda. Da, to je iznenađujuće, zar ne? Kako kaže, "Kad smo morali čistiti četke za šminkanje, svatko je imao svoj put, a kao što sam već rekao, ja sam certificirani umjetnik za šminkanje ... Znao sam ispravan put, ali svi drugi su imali svoj način, a svi drugi pobrinuo se da znam svoj put. " To definitivno zvuči zbunjujuće. Ona to naziva "frustrirajuće".
14 Osjećala je da mora poljubiti ljude kako bi stigla Ista djevojka je napustila svoj posao u Sephori jer je osjećala da se mora usisati svima.
Kao što je ona stavlja u svoj YouTube video, "Morate poljubiti **, kao
doslovno usne na plijen obraze, kako bi dobili sate i kako bi dobili poštovanje.
Ako me poznaješ, znaš da ja ne ljubim poljubac u plijenu ... Zato što je to dostojanstvo u odnosu na bilo što drugo kada dođe do mene, u redu? "Ona također spominje da svatko u trgovini (dobro, većim dijelom) dobiva isto plaća bez obzira na to što im je radno mjesto, što je još jedan zanimljiv savjet, možemo se odnositi na to da se ne želimo sisati ljudima kako bi dobili posao ili nešto slično.Krečno, nema mjesta za sisanje na radnom mjestu. Trebali bismo naporno raditi i imati veliku radnu etiku i biti priznati.
13 Pohvala je teško doći, i kada je dobijete, nije baš jasno Ista je djevojčica također bila frustrirana činjenicom da kad je dobila zaposlenika mjeseca, nije znala za to. Očito je naposljetku znala za to jer sada govori o tome, ali u to vrijeme nije znala za to.
Ona dijeli priču o pomaganju sestrama s proizvodima ljepote više od sat vremena i kako je to vjerojatno jedna stvar koja joj je omogućila da dobije oznaku zaposlenika mjeseca. Ali ono što joj je stvarno smetalo bilo je to što njezina slika nije stavljena u trgovinu i nitko nije rekao "Čestitamo!" ili nešto slično. Ističe da je to način na koji se to rješava u drugim trgovinama i tvrtkama. Iako bi neki od nas mogli pomisliti da to nije velika stvar i da se ne bi trebala žaliti na to, mi razumijemo želju da se osjećamo cijenjeni zbog dobro obavljenog posla..
12 makeovers su učinili sa starim i rabljeni testeri, a ne ljepota proizvoda Najveći razlog iste djevojke da napusti posao u Sephori? Činjenica da kada kupci dolaze da bi dobili makeovers, ljudi koji čine makeovers ne koriste potpuno nove proizvode ljepote.
Čekaj, što?! Zar to ne zvuči super grubo? Da, to je grubo i očito je ono što stvarno pada. Kaže da umjetnici za šminku koji rade u Sephori koriste testere za popravke. Yup. Testera. Ona to zove
"bijesan i grub i gadan"
i moramo reći da se s tim potpuno slažemo. Nismo sigurni da li se to događa u svakoj trgovini ili samo onoj ili u onome što se događa, ali ovo priznanje je nešto što nismo očekivali. Smatralo je da je ovo stvarno teško progutati i nakon nekog vremena, jednostavno joj je došlo.
11 Osjećala se "ciljanom" i zadržala se po Sephori jer je imala Youtube kanal Danas je prilično normalno da pratite velike društvene medije, osobito ako imate blog ili YouTube kanal ili nešto slično. Skoro da to uzimamo zdravo za gotovo i to očekujemo. Ponekad se vaši osobni računi u društvenim medijima mogu malo sukobiti s vašim profesionalnim životom, a to je ono što se dogodilo ovoj ljepotici.
Ona dijeli videozapis da se njezin račun za društvene medije čini da u konačnici uzrokuje probleme za nju u Sephori, i da je zato završila svoj posao. Popularna je na društvenim medijima i isprva je bila oprezna u odvajanju osobnog računa od činjenice da radi u Sephori. Ona kaže,
"Osjećao sam se kao da me malo zadržavaju."
Naposljetku je osjećala da je "ciljana" zbog računa u društvenim medijima i ljepota u vlogama, a ona je odustala.
10 U njezinom intervjuu bila je lagana kako bi prihvatila posao, ali nikad nije primila obećane stvari Drugi bivši zaposlenici dijele videozapis da kada počnete raditi u Sephori, dobivate besplatne proizvode kako biste klijentima mogli reći da ste ih koristili. Ima smisla, zar ne? Vi definitivno želite biti u mogućnosti to podijeliti s kupcima koji žele kupiti proizvode. Ovoj djevojci rečeno je (u svom intervjuu) da će dobiti 10 besplatnih kozmetičkih proizvoda plus besplatne proizvode koje će ionako dobiti kao novi zaposlenik. Onda je bila zaposlena i obučena ... i to se nije dogodilo.
Čula je kako jedan od svojih suradnika govori drugom suradniku: "Nije joj dopušteno dobiti sve te stvari jer se naša politika promijenila." Bila je ljuta zbog toga i čini se da su stvari od samog početka bile grube.
9 Ona je naposljetku prestala jer je bila trudna i nije imala koristi za nju Glavni razlog zbog kojeg je taj bivši zaposlenik napustio posao u Sephori? Očekivala je bebu ... i saznala je da za nju ne bi bilo nikakvih povlastica ili porodiljskog dopusta.
To je samo tehnička stvar. "Budući da sam započeo u kolovozu 2016. i radio sam do veljače 2017., četiri tjedna prije datuma dospijeća, zapravo nisam imao nikakvu naknadu za porodiljski dopust. Stvarno morate raditi u tvrtki cijelu godinu kako biste zapravo imali majčinstvo Znači, to je značilo, u velikoj mjeri,
Ili ću dobiti otkaz ili moram prestati.
No, iako je to bio samo dio sustava i način na koji stvari funkcioniraju, a ne krivnja te određene tvrtke, to je još uvijek prilično oštar razlog da napustite posao.
8 kolega zaposlenika je neprofesionalno i stvorilo je srednju školu Ista djevojka dijeli da je osjećala da su njezini kolege vrlo neprofesionalni. Bila je vrlo predana svom poslu i kaže,
"Za mene, posao se nije završio kad sam prestao raditi."
Osjećala je da, kada je trenirana ili "obrazovana", kako to tvrtka naziva, glavna žena nije bila velika obožavateljica. Otkrila je da je to neprofesionalno i zbog toga je bila teška radna okolina.
Također, budući da joj je žena rekla da neće dobiti "gratis" (besplatne kozmetičke proizvode) jer je rekla da se politika promijenila, ova djevojka je otkrila da je to vrlo neprofesionalno. Rekla je: "Nisam razmaženo derište kao da sam jako pohlepna. Morate dati ljudima ono što im obećate. Prvi problem. Svi su potpuno neprofesionalni na mjestu na kojem radim."
Njezina pomoćnica upravitelja bila je hladna srca prema njoj Ista djevojka kaže da i njezin pomoćnik upravitelja, koji je imao 26 godina, nije bio njezin ljubitelj. Ona kaže: "Ova djevojka je bila tako zlobna prema meni, vjerojatno - tamo sam radio 9 ili 10 mjeseci. Ona je vjerojatno bila najokrutnija osoba s kojom sam ikada došao u kontakt i nikad nisam imao nekoga tko me toliko mrzi." Jedva me je mogla podnijeti kad sam ušla na vrata. Bilo je kao da čak ni fizički ne može biti blizu mene ili bi htjela eksplodirati.
Ok, whoa. To je prilično grubo. Ova djevojka je bila vrlo uzrujana, očito, jer je voljela svoj posao i kaže da je imala veliku radnu etiku. Također kaže da je bila posvećena svom poslu i nije čak dobila proviziju, pa je trebala biti poštovana i bolje se odnosila prema njoj.
6 Oni su pokazivali ankete o njihovom radu s grubim i mrskim komentarima Još jedna stvar koja je stvarno smetala bivšem zaposleniku o radu u Sephori? Ona i njezini suradnici pokazali su ankete koje su ljudi ispunili ... što zvuči u redu, osim što su svi mogli vidjeti zle, grube stvari koje su ljudi govorili o njima. Shvaćamo da bi ankete trebale pomoći motivirati ljude da rade više, ali to se čini kao malo, ne?
Joj. Nitko od nas to ne bi htio svjedočiti. Iskreno, znamo da nas neće svatko voljeti ili čak voljeti, pogotovo u profesionalnom okruženju. Nismo super naivni ili nevini. Ludo je misliti da bi radno mjesto bilo takvo negativno okruženje. Svakako se nadamo da je ovo samo iskustvo ove djevojke i da se to ne događa u više trgovina.
5 Nije osjećala da je prihvatila da radi u Sephori dok je bila trudna Još jedan bivši zaposlenik dijeli u svom videu na YouTubeu da je napokon napustila Sephoru jer je zatrudnjela ... ali za nju nije bilo glatko jedrenje. Ne. Suradnik joj je zapravo rekao da joj stvarno znače stvari o trudnoći.
Uvijek je sranje čuti priče o ženama kao zlim prema drugim ženama, zar ne? Želimo vjerovati da ćemo se ženke držati zajedno i podržavati jedna drugu, ali nažalost, život nije takav. Radnica ove djevojke je iskreno rekla: "Jeste li sigurni da to želite učiniti?" o trudnoći. Da stvarno. Bivši zaposlenik je rekao: "Na kraju dana, to je moj osobni život. Osjećao sam se kao da nisam morao voditi računa o tome upravitelju. To je još više pozornost HR-a pa HR zna:" U redu, tu je zaposlenik trudna i trebat će joj porodiljski dopust. '' Kaže da se upravitelj ponašao kao da je to "velika stvar" i da joj je mjesecima značila zle stvari. Oh covjece. Ne možemo čak ni vjerovati.
4 Njen raspored je poslan u 1 sat ujutro Mislimo da bi svaki zaposlenik unaprijed znao za njihov radni raspored, inače barem tjedan dana unaprijed, ali to nije bio slučaj s bivšim zaposlenikom Sephore. Ne. U videozapisu na YouTubeu priznaje da joj je raspored poslao u 1 sat ujutro.
"Ne možemo planirati naš tjedan dok ne izađe raspored. Nisam se mogao nositi s tim."
O da. Jedan ujutro. To nije šala. Možda zvuči kao jedan, ali doista se dogodilo toj djevojci. Ne krivimo je što želi napustiti posao. Uopće je ne krivimo. Tko bi se iskreno mogao nositi s time da nikad ne zna kada će raditi u smjeni u trgovini? Bilo bi jako teško organizirati svoje vrijeme. Zapravo, bilo bi super nemoguće.
3 Radno okruženje izazvalo je tešku tjeskobu Ponekad je radno okruženje previše užasno i ne možemo ostati, i to se dogodilo ovoj jednoj djevojci. Ovaj bivši Sephora zaposlenici dijele u svom videu na YouTubeu da je prestala zahvaljujući super kaotičnom radnom okruženju.
Osjećala je da je uvijek bilo previše ljudi ... a to su bili i zaposlenici i kupci. Kaže da je svatko bio "hrapav" i da su trgovine uvijek bile prezauzete. Isto tako nije voljela ljude koji su došli u trgovinu u kojoj je radila. Otkrila je da su uvijek loše raspoloženi i nisu baš super. Oni od nas koji smo radili u maloprodaji vjerojatno upravo sada klimnu glavom jer se to događa najboljima od nas.
Čak su i prodani proizvodi za ljepotu koji stvaraju proboj kože Ista djevojka ima još jednu kost koju treba izabrati: da se proizvodi za ljepotu još uvijek prodaju u Sephori čak i kada su kupci rekli da su se zbog njih probijali.
Možemo vidjeti zašto bi trgovina nastavila prodavati te proizvode jer je to subjektivna stvar. Ono što bi jednu ženu prouzročilo da izbije tonu moglo bi biti sasvim u redu za drugu ženu. To je način na koji te stvari idu. Neke žene imaju osjetljivu kožu, a druge nemaju, baš kao što su i naši tipovi kože različiti (od suhog do masnog do između, itd.). Ali možemo vidjeti zašto bi to frustriralo zaposlenika u trgovini, pogotovo jer biste trebali preporučiti proizvode i pokušati navesti ljude da ih kupe. To je cijeli posao, točno?!
1 Očekivalo se da će rad biti važniji od osobnog života Ista djevojka koja je govorila o tome da neće dobiti raspored do 1 sat, kaže da je morala otići jer nije postojala samo ravnoteža između posla i života… ali činilo se da nitko ne brine o toj činjenici,.
"Nisu se obazirali na naše živote. Uvijek su razgovarali o ravnoteži između posla i života. Nema ravnoteže. Nema ravnoteže jer mi ne govoriš kad imam posao, kad ne znam, i Ne mogu izbalansirati svoj život jer ne znam kad radim ili ne, žao mi je što sam tako agresivan, ali osjećam to zbog toga. Možete li zamisliti da ne znate što radite za ostatak Tjedan jer je vaš menadžer previše lijen da napravi raspored na vrijeme? Da. To sam bio ja. To je bio moj život. stoj
