Nova studija baca mitove o tattoo stigmi na tržištu rada

Nedavna studija je utvrdila da tetoviranje ne mora nužno dovesti do negativnih ishoda kada tražite posao.

Izgleda da je društvo postalo prosvijetljenije, jer tetovaže više nisu povezane s bivšim konzumentima, lošim izgledima za posao i neplodnim plaćama. Zapravo, rezultati nedavne studije pokazali su da je suprotno. Utvrđeno je da u nekim slučajevima tetovirani kandidati imaju veću vjerojatnost da će dobiti određene poslove od onih koji ne traže tetoviranje (a to nisu nužno radna mjesta u kreativnoj industriji)..

U osnovi, imati jedan ili nekoliko vidljivih tatts ne uzrokuje diskriminaciju na poslu, a to bi čak moglo pomoći kandidatima da dođu na posao.

Označite nekoga tko bi volio njezine tetovaže ... i tog psa rick @ enrickie #tattoos #tattoo #ink

Post koji dijeli Tattoos (@tattooinkspiration) 1. lipnja 2018. u 8:47 PDT

POVEZANI: PITANJA SVAKI MILIJUNSKI ŽENA TREBA ISPUNITI KADA SE MIJENJA KARIJERE 

Studija je objavljena u Ljudski odnosi pod nazivom “Jesu li tetovaže povezane s zapošljavanjem i diskriminacijom u plaćama?”. To je bila zajednička suradnja između Poslovne škole Sveučilišta u Miamiju i Sveučilišta u Zapadnoj Australiji, koja je prikupila podatke od preko 2.000 sudionika iz svih 50 američkih država s ciljem rasvjetljavanja umornih stereotipa vezanih za tetovaže u radnoj snazi. Samo je polovica sudionika došla iz velikih gradova, tako da su rezultati razbili mit da su ljudi u manjim mjestima osuđivaniji.

Sada se također čini da u mnogim područjima nema razlike u godišnjoj zaradi između tetoviranih radnika i radnika koji nisu tetovirani. Možda bismo trebali sigurno pretpostaviti da rezultati nisu valjani u svim profesijama (srčani kirurzi ili suci vjerojatno se ne natječu jedni s drugima o tome tko ima najfinije tinte), ali ostaje činjenica da su glavne predrasude protiv tetovaža konačno zastarjele, i to je pohvalna promjena u svijetu zapošljavanja.

Nemojmo zaboraviti da je sličan istraživački projekt o toj temi koji se dogodio prije više od desetljeća dao suprotne rezultate. Prema Žuriti, u 2006. godini 80 posto menadžera za ljudske resurse osjećali su se negativno prema kandidatima za posao s tetovažama, a ako ste tada bili student na koledžu i umirali da ga imate, to je bilo na vlastitu odgovornost..

Tako dobre vijesti, ljubitelji tetoviranja! Počnite dijeliti te biografije i stavite svoju tintu na svijet da je vidi. Moglo bi vam čak učiniti i nekoliko usluga.

SLJEDEĆA: SHAPR - NOVA MREŽNA APLIKACIJA ZA ŽENSKE KARIJERE