15 pravila koje radnici tvornice sira moraju slijediti

Jeste li otišli u Tvornicu sira, kad ste bili klinac? Za mnoge ljude, to je bio obred prolaska i vi ste apsolutno voljeli vidjeti koliko su imali različite kolače. Možda ste čak i prisilili roditelje da vam naruče dvije kriške. Naravno, vjerojatno ih sve niste mogli ni pojesti, ali hej, to nije bila bitna stvar. Stvar je bila u tome da ste bili na večeri i dopustili da pojedete mnogo šećera. Postići.

Prema web stranici, postoji više od 50 cheesecakes i druge vrste slatkiša koje možete naručiti. Imaju sve, od tradicionalnog, tipičnog kolača od sira do jednog s jagodama, do "Oreo Dream Extreme Cheesecake" i onoga što nazivaju "Čokoladna torta od 30-godišnjice čokolade". Usta ti već zalijevaju, zar ne ?! Bilo bi nemoguće ne željeti jesti sve što je na njihovom jelovniku.

Kako se ispostavilo, mnogi zaposlenici dijele priče o radu u restoranu na internetu, i iako neki smatraju da je to posao iz snova, to nije slučaj za sve. Postoje neke stvari koje zapravo ne uživaju u poslu. Pročitajte kako biste saznali 15 pravila koje moraju slijediti radnici tvornice sira.

15 Morate biti svjesni da nemate prekida

Mnogi zaposlenici koji govore o raznim poslovima u maloprodaji ili restoranu rekli su da nema nikakvih prekida. Ovo je doista teško povjerovati i zbilja iznenađujuće jer su pauze trebale biti prava stvar. Ti bi trebao dobiti pauzu za ručak ili večeru i definitivno barem još jednu kraću stanku, ovisno o tome u koje doba dana radiš.

Prema nekim zaposlenicima koji su objavili na Glassdoor.ca, "prevarant" o radu za restoran bio bi "bez pauza". Jedna je osoba postavila: "Nema pauza ili vremena za odmor, puno sporednog posla. Nije dopušteno zakazati odmor." Zvuči kao da, ako želite raditi ovdje, morate biti cool jer nemate nikakvih pauza i radite cijelu svoju smjenu.

14 Morate koristiti određene riječi

Prema priči na Refinery29.com, postoje određene riječi koje morate koristiti kada radite u ovom restoranu i razgovarate s klijentima. Kao što je jedan bivši zaposlenik rekao: "Također smo morali naučiti određene fraze. Nikada ne kažete" Ne ", kažete," žao mi je. " Ne kažete "Da", kažete, "Apsolutno."

Iako ovo zapravo i nije najgora stvar ikada, čini se kao da se puno toga treba sjetiti, a sigurno bi se trebala naviknuti. Što ako ste zaboravili i upotrijebili druge riječi? Hoćete li upasti u nevolje? Izgleda prilično stresno. Također je pomalo zbunjujuće da ne možete koristiti riječ "da" i umjesto toga morate upotrijebiti riječ "apsolutno". To zapravo i nije riječ koju ljudi često koriste, zar ne?!

13 Možete raditi super teško za nisku plaću

Indeed.com je odlično mjesto za pronalaženje poštenih mišljenja o radu za određene trgovine ili restorane ili tvrtke. Bivši zaposlenici tamo stalno stoje o radnim uvjetima, općoj atmosferi i njihovim prednostima i manama.

Na Doista, neki zaposlenici su razgovarali o tome kako su se osjećali da rade super teško u ovom restoranu, ali ne dobivaju dovoljno novca. Jedna osoba je objavila "Nepošteno plaćanje", a druga osoba koja je tamo radila kao stroj za pranje posuđa je rekla: "Ako je Tvornica sira za kolače tamo platila jedan dolar ili više, mislim da bi to bio posao vrijedan čuvanja, ali teško je platiti posao nije vrijedno koliko je naporan posao. Jedna zajednička nit je koliko su zaposlenici umorni nakon radnog dana, pa pošto je to dovoljno ljudi reklo, to mora biti istina.

12 Morate pitati jesu li stvari u redu

Znaš kako ponekad naručuješ u restoranu, a konobar ili konobarica razgovara s tobom na vrlo specifičan način? Možda nećete biti sigurni zašto to rade i možda mislite da imaju neobičnu osobnost ili nešto slično. Ali to je zapravo nešto što im je rečeno da je to dio njihovog posla.

To se događa u Tvornici sira. Kao što je taj isti zaposlenik rekao za Refinery29.com, "bilo je i nekih stvari koje ste trebali reći o jelima koja su često poslana natrag, kao," Jambalaja je pikantna, je li to u redu? "To jelo dolazi s lukom, je li to u redu? "To je definitivno logično, jer bi se smanjile pritužbe kupaca, ali i teško se sjećati.

11 To je stresan posao

Još jedan od uobičajenih komentara zaposlenika je da ima jako puno sati, cijelo vrijeme stojite i stojite na nogama, a to ga čini vrlo napornim poslom.

Dok neki ljudi vole da je to "brzo" okruženje, drugi ga smatraju stresnim. Dakle, stvarno ovisi o tome kakvu osobnost imate. Neki ljudi napreduju na stresu i misle da je zabavno biti zauzet cijelo vrijeme, dok bi drugi radije imali hladnu i mirnu radnu atmosferu. Zvuči kao da stojeći na nogama satima je stvarno teška stvar, pa je sigurno reći da se ljudi koji rade u ovom restoranu moraju samo naviknuti na to i to prihvatiti. Inače bi vjerojatno trebali potražiti negdje drugdje.

10 Nosili ste čiste bijele uniforme

Djevojka koja je govorila o svom iskustvu rada u Tvornici sira rekla je za Refinery29.com da moraju nositi bijele uniforme ... i morali su stalno biti super čisti. Rekla je da je jako teško održavati uniforme čistima i da će ući u nevolje ako to nije slučaj.

Rekla je: "Nosila bih pladanj s vinom, sangrijom i prosipala se po cijeloj sebi. Morala bih stalno prati odjeću, a oni bi se naljutili i rekli:" Vaša pregača nije dovoljno čista. " Ja bih bio, 'Polio sam cijelu bocu bjelila tamo, ne znam što želite od mene!' "Također je spomenula da zaposlenici sada nose crne hlače umjesto bijele, ali izgleda da su oni" i dalje nosim bijele košulje.

9 Možete se nositi s lošim upravljanjem

Svaki posao je dobar samo onoliko koliko i ljudi koji su glavni. To je istina bez obzira u kojem području radite i bez obzira na položaj na kojem radite. Možete imati svoj posao iz snova, ali svakoga dana budite jadni jer je vaš šef tako zloban. To je stvarno sreća u izvlačenju.

Ima mnogo pritužbi na Indeed.com o lošem upravljanju u nekim od restorana. Jedna je osoba dijelila: "Nikada nisam bila više pod stresom ili uznemirena zbog posla. Menadžment je neprofesionalan i nepristojan. Nedostaje osoblja i neorganizirano. Uglavnom je nemoguće obaviti svoj posao." Drugi je rekao: "Loše rukovodstvo. Naš generalni direktor je vrlo nepristojan i neugodan kada je u blizini kad je pod stresom. Naglašena je većina njezine smjene. U ovom restoranu nema odgovornosti." To definitivno ne zvuči kao zabava.

8 rješavate pritužbe na lude korisnike

Ista priča Refinery29.com govorila je o tome kako pritužbe klijenata u ovom restoranu ponekad mogu biti nekakve ludosti. U potpunosti znaš koliko čudni ljudi mogu biti kad jedu u restoranima, zar ne? Doista je zbunjujuće što visoka očekivanja imaju neki ljudi. Možda čak imate prijatelja ili člana obitelji koji uvijek šalje hranu natrag i žali se svaki put kad odu bilo gdje. Definitivno je frustrirajuće biti s nekim takvim, tako da nije teško zamisliti koliko bi bilo sranje da bude konobarica i da se mora nositi s tim tijekom vaše smjene.

Zaposlenik je rekao da je netko rekao da svinjsko meso na meniju nije dovoljno "izvučeno". Da, to je zapravo bila prava žalba, iako je teško povjerovati da bi to netko rekao.

7 Možete očekivati ​​da ćete ostati izvan vaše promjene

Kao jedna osoba koja je radila u restoranu podijelila na Indeed.com, "Duge sate (vrijeme vašeg rasporeda ne znači ništa - to bi moglo reći 5-8 sati, ali nećete izaći do 9 ili 22 sata, ovisno o tome kako Noge me uvijek boli, a odjeća mi je uvijek mirisala na onaj grubi "miris restorana".

Definitivno ima smisla da čak i ako se vaša smjena završi u 8 sati. ali od vas se očekuje da ostanete da završite stvari ili pomognete zatvoriti ili nešto slično, zapravo ne možete ništa učiniti. Što, žalit ćeš se? Samo ćeš izgledati neprofesionalno i dobiti otkaz. Možda se to dogodi samo nekolicini zaposlenika ili se to možda događa samo ponekad, ali ako je to uobičajena stvar, to ne zvuči baš zabavno.

6 Možda nećete imati ravnotežu između posla i života

Kao što je jedan zaposlenik dijelio na Indeed.com, možda nećete imati veliku ravnotežu između posla i života kada radite u ovom restoranu. Ravnoteža između posla i života zasigurno je nezgodna stvar i to je nešto što je svatko prilično opsjednut pričom o ovim danima. S jedne strane, svatko voli da se žali na to koliko su stalno zaposleni, as druge strane, ljudi govore o važnosti brige o sebi i zdravlju. To je težak balans i možda ne izgleda savršeno cijelo vrijeme.

Ovaj je zaposlenik rekao da će ponekad raditi tri dana za redom vikendom i ostati u restoranu do 1 sat ujutro. To definitivno zvuči suprotno od ravnoteže između posla i života kako bi u osnovi bilo samo posao.

5 Očekuje se da radite neumorno

Kao stroj za pranje posuđa u restoranu postavljenom na Indeed.com, posao može biti vrlo težak. Dijele svoje istinske osjećaje o svom iskustvu. Kako su pisali, "pranje posuđa je konstantno i beskrajno. I to se može očekivati. Međutim, menadžeri se stalno žale da posao treba obaviti brže. U svakoj smjeni imali bismo 4-5 perilica posuđa, ali nikada ne bismo mogli ostati ispred Radili smo na zadovoljstvo nadzornika. I mi smo svakodnevno radili mahnito i jako naporno. Kako bi situaciju pogoršali, supervizor bi došao u kuhinju i lajao naredbe na nas s lošim i ponižavajućim tonom. "

To zvuči jako teško i kao suprotnost scenariju sna. Vjerojatno ste umorni samo to čitate, zar ne?!

4 Radite prekovremeno Ponekad

Neki zaposlenici dijelili su na Glassdoor.ca i Indeed.com da je prekovremeni rad dio njihovog posla, a to bi moglo značiti radni odmor ili tri dana za redom tijekom vikenda.

Iako će to sigurno biti slučaj za posao na malo ili ako radite u restoranu, još uvijek je sranje. Jer, suočimo se s tim, ovi poslovi mogu biti iscrpljujući, a prekovremeni rad nikada nije dobrodošla stvar. Naravno, mnogi bi ljudi rekli da se nitko ne bi trebao žaliti zbog toga jer zarađujete dodatni novac i to je samo dio posla. I to je istina. Zasigurno. To već zvuči kao naporan posao jer su ljudi dijelili da stoje i na nogama za cijelu svoju smjenu. Dakle, bacanje prekovremenog rada u miks također zvuči zamorno.

3 Uprava ga čini "strogim" mjestom za rad

Da li su zaposlenici podijelili svoje priče i mišljenja i iskustva o Doista ili Glassdoor, bilo je nešto zajedničko: osjećali su se da je upravljanje učinilo vrlo strogim mjestom za rad.

Jedan je zaposlenik napisao: "Ovo je vrlo stroga okolina, u kojoj su oni na dnu zaštićeni ili se ne brinu o njima, a najgori pojedinci u gornjem rukovodstvu čuvaju se godinama i godinama." A drugi je objavio: "Ali menadžerski tim je apsolutno užasan. Oni uopće ne mare za tim poslužitelja. NEMOJTE raditi ovdje ako ikada planirate biti bolestan, ili u prometnoj nesreći, ili ako propustite raditi za bilo koji razumni situaciju jer ćete biti napisani, a onda ćete dobiti loš raspored. " I netko drugi je rekao: "Ja sam bio u službi već 32 godine i to je bilo najgore, najgore društvo, s najmanje poštovanja prema svojim zaposlenicima koje sam ikada vidio u industriji."

2 Može biti teško dobiti promaknuće

Nakon što se u groove na bilo koji posao, vjerojatno početi razmišljati o uzimajući unapređen i možda čak i uzimajući povišicu. Prirodno je razmišljati o tim stvarima, a to je još istinitije ako se osjećate kao da radite stvarno dobar posao.

Jedan zaposlenik koji je dijelio internet nije osjećao da bi mogao biti promaknut. Kao što su napisali, "volio sam raditi ovdje i puno sam naučio, nažalost nije bilo mnogo prostora za napredak po mom mišljenju i to je bio prekidač za mene. Ali to je odlično mjesto za stjecanje iskustva i učenje osnovnog." To zvuči razumno, zar ne? Nije da su super negativni - objasnili su svoje osjećaje i rekli da postoje neki dobri aspekti u vezi s radom tamo, oni su samo htjeli rasti i napredovati, a to nije izgledalo kao da će se dogoditi..

1 Zaposlenici plaćaju pola cijene izbornika za hranu

Mislili biste da je najbolje raditi u restoranu kao što je ovaj dobivanje besplatne hrane, zar ne? Za neke ljude to bi bila najatraktivnija stvar u vezi s poslom, a možda bi ih čak i natjerali da se tamo primijene. To je osobito istinito ako odu tamo i odrastaju i imaju super djetinjske uspomene.

Pa, ispada da zaposlenici plaćaju polovicu onoga što klijenti rade, tako da ne mogu jesti tamo besplatno. Jedna osoba dijeli ovo na Doista i piše: "Hrana u tvornici sira je nevjerojatna i zaposlenici su mogli jesti, ali moraju platiti pola iznosa koji bi kupci platili." Dok bi neki ljudi mogli reći da to nije velika stvar i da se ne može žaliti, drugi bi vjerojatno rekli da bi zaposlenici sigurno trebali dobiti besplatnu hranu. Što misliš?!